关于开展申报2019年百千万人才工程国家级人选工作的通知

人事处

2019年04月15日  来源:澳门美高梅娱乐城

各单位:

根据《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(陕人社函〔2019〕162号)文件要求,现就我校申报工作安排如下。

一、选拔条件

(一)热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1969年1月1日以后出生);

(二)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

(三)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用;

(四)具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

二、选拔要求及程序

(一)选拔工作要紧紧围绕国家经济社会发展大局,突出联系培养,进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略。各单位要对本单位重点发展领域、有可能产生重大成果的科研团队和产业化项目进行深入调研,明确选拔重点。重点关注学术技术重大原始创新,重点从基础科学研究、尖端技术方面,有望取得重大突破的领域推荐人选;近年科技发展热点领域和优势产业;要结合“一带一路”、“中国制造2025”、“互联网+”等国家重大发展战略,重点关注在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才和团队;对有潜力的中青年领军人才,要努力支持、积极推荐。

(二)各单位严格按照文件规定条件进行选拔,坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,确保选拔工作的透明度。

(三)各单位原则上可推荐1名候选人,并在本单位内部予以公示;学校对各单位推荐的候选人进行综合评定,评定结果在全校范围内公示无异议后上报省教育厅。

三、报送材料要求

(一)请各单位将《百千万人才工程候选人情况一览表》(附件1,A4纸打印)、《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》(附件2,一式两份)于2019年4月19日(周五)前报送至人事处人才工作领导小组办公室(校务楼B313室),并将电子版发送至邮箱393835110@qq.com。

(二)各单位对选拔人选的申报材料要认真审核,确保材料的真实性和准确性。

联 系 人:包祎联系电话:88182599

附件(点击下载):

1.国家百千万人才工程实施方案

2.人力资源社会保障部《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》

3.《百千万人才工程候选人情况一览表》

4.《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》

澳门美高梅娱乐城人事处

2019年4月8日

(责编:网宣部 朱风翔)

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